Rynek pracy w Trójmieście – jak znaleźć wymarzoną pracę?

Gdynia, Sopot i Gdańsk – czyli Trójmiasto – to jak wynika z licznych badań miasta wysoko oceniane pod względem jakości życia. Jak szybko znaleźć pracę w Trójmieście? Gdzie szukać atrakcyjnych ofert pracy?

Gdzie szukać pracy w Gdyni, Sopocie i Gdańsku?

Bez względu na branżę, w jakiej chcesz pracować, możesz skorzystać z tych samych sposobów poszukiwania zatrudnienia – pracy możesz szukać online lub tradycyjnie. Które rozwiązanie jest bardziej efektywne?

Szukanie pracy online

Znalezienie pracy online umożliwiają głównie branżowe serwisy z ogłoszeniami o pracę, które już od kilkunastu lat cieszą się ogromnym zainteresowaniem. Ofert możesz szukać zarówno na ogólnopolskich, jak i lokalnych portalach. Te pierwsze mają jednak tę przewagę, że są szeroko znane wśród pracodawców i osób poszukujących zatrudnienia – nowe ogłoszenia pojawiają się na nich każdego dnia.

Poszukiwanie zatrudnienia za pośrednictwem internetowych portali jest też wygodne – wystarczy, że określisz stanowisko i miejscowość, a uzyskasz listę aktualnych ogłoszeń. Praca w Trójmieście czeka przy tym w różnych branżach. Na trójmiejskim rynku poszukiwani są specjaliści oraz pracownicy fizyczni i niewykwalifikowani. Przekrój ofert jest duży i obejmuje również branże niespotykane w innych województwach, np. zawody związane z gospodarką morską.

Tradycyjne metody szukania pracy

Oferty pracy systematycznie publikują powiatowe urzędy pracy, które ściśle współpracują z wieloma pracodawcami. Jeżeli zarejestrujesz się jako osoba bezrobotna, otrzymasz dostęp do aktualnych ofert. Nie masz doświadczenia lub chcesz się przekwalifikować? Doradcy zawodowi mogą pomóc Ci w odbyciu stażu lub skierować Cię na kurs, dzięki któremu zyskasz nowe kompetencje.

Mimo że poszukiwanie zatrudnienia tradycyjnymi metodami nie zawsze jest efektywne (oferty pozyskiwane przez urzędy często są publikowane również na portalach ogłoszeniowych), to nie warto z niego od razu rezygnować. Jeżeli zastanawiasz się, co dalej z Twoją karierą i chcesz skorzystać ze wsparcia doradców zawodowych, wizyta w najbliższym urzędzie pracy może okazać się dobrą decyzją.

Czy w Trójmieście łatwo o pracę dla osób bez doświadczenia?

Trójmiasto to ważny ośrodek akademicki – co roku do Gdyni, Sopotu i Gdańska przyjeżdżają studenci, którzy rozpoczynają naukę na jednym z kierunków wykładanych na Uniwersytecie Gdańskim, Uniwersytecie Medycznym, Politechnice Gdańskiej lub którejś z wielu prywatnych szkół wyższych. To powoduje, że działające w tym regionie firmy chętnie organizują praktyki i staże. Studenci oraz osoby, które już zakończyły edukację, mają dzięki temu szansę na zdobycie doświadczenia.

Szukasz wymarzonej pracy w finansach, bankowości czy księgowości? Masz dyplom z pedagogiki, psychologii lub farmacji? Chcesz pracować u armatora, na lotnisku lub firmie IT? W Trójmieście jest to możliwe, nawet jeżeli nie masz dużego doświadczenia – jest Ci jednak potrzebna determinacja, aby odbyć staż lub praktyki. Jeżeli ukończyłeś jedną z trójmiejskich uczelni, pamiętaj, że możesz skorzystać ze wsparcia doradców zawodowych. Przykładowo na Politechnice Gdańskiej czy Uniwersytecie Gdańskim funkcjonują biura karier.

Gdzie szukać pracy w Trójmieście, mając doświadczenie?

W ostatnich latach zwłaszcza na terenie Gdyni i Gdańska powstało wiele nowych biurowców, w których ulokowały się firmy oferujące usługi BPO (z ang. Business Process Outsourcing). Jeżeli masz doświadczenie w jednej z następujących branż: księgowość, HR, administracja, finanse, logistyka, obsługa klienta czy IT, to nie powinieneś mieć problemu ze znalezieniem zatrudnienia. Z uwagi na bogatą ofertę edukacyjną, regularnie poszukiwani są też nauczyciele – języków obcych, praktycznej nauki zawodu, przedmiotów ogólnokształcących i nauczania początkowego.

W Trójmieście brakuje również pracowników fizycznych z doświadczeniem. Według publikacji „Barometr zawodów” z 2021 r. poszukiwani są tu pracownicy specjalizujący się w branży m.in. budowlanej, motoryzacyjnej i gastronomicznej.  

Trójmiasto stawia na konkurencyjność – o pracę będzie łatwiej

Aby przyciągnąć nowych pracowników, włodarze poszczególnych miast stwarzają warunki do rozwoju przedsiębiorczości. Przykładowo Gdańsk opracował dokument „Gdańsk 2030 Plus Strategia Rozwoju Miasta”, w którym wskazał, na jakich obszarach miasto będzie koncentrować się w najbliższych latach. Zgodnie z treścią tego opracowania, władze miejskie zamierzają:

• Stworzyć warunki do jeszcze ściślejszej współpracy między placówkami oświatowymi a pracodawcami i tym samym lepiej wykorzystać intelektualny potencjał miasta.
• Wspierać przedsiębiorców, w tym tworzyć warunki, dzięki którym miasto będzie przyciągać do siebie startupy.
• Rozwijać infrastrukturę, co z jednej strony wpłynie na rozwój branży TSL, a z drugiej na rozwój całej aglomeracji.

W perspektywie działania podejmowane przez miasto mogą spowodować, że w kolejnych latach w mieście pojawią się nowi, dynamicznie rozwijający się pracodawcy, którzy będą poszukiwać talentów.